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為進(jìn)一步提高崗集鎮(zhèn)城市管理和環(huán)保工作水平，提升工作效率，長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)人民政府以公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則公開(kāi)招聘城管和環(huán)保協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘城管協(xié)管員15名（男性）、環(huán)保協(xié)管員3名。

二、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)城管事業(yè)，具備良好的社會(huì)工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有正常履行職責(zé)的身體條件;

2.自愿從事城管和環(huán)保協(xié)管工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

3.具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì)，保守工作秘密，紀(jì)律觀念較強(qiáng);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷（城管原則上為退伍軍人）。

5.身高、視力和年齡要求：城管身高須在1.65米以上，其他人員不作限制，矯正視力達(dá)到4.6以上、年齡在40周歲以下（1979年12月30日后出生），榮獲過(guò)三等功及以上的退役人員或條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

6.系本地的報(bào)考人員須經(jīng)戶籍所在村（社區(qū)）的黨組織書(shū)記作為推薦人簽字。

7.其中環(huán)保協(xié)管員需要具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

8、同等條件下黨員優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

4.其他不適合從事城管和環(huán)保協(xié)管員工作的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年1月25日工作日時(shí)間。

（上午9:00-12:00；下午13:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

（1）合肥市合淮路崗集鎮(zhèn)城管分局，聯(lián)系人：顏婷婷0551-66770196。

（2）合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓，聯(lián)系人：劉主管 0551-65263736。

兩個(gè)地點(diǎn)均可報(bào)名。

3.報(bào)名程序：報(bào)名須提供以下證件、材料：

(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件1份;

(2)填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名表》一式兩份，提交本人近期2寸正面免冠彩色照片4張;

(3)退伍軍人須附加提供退伍證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份;

(4)資格審查合格者，憑本人身份證根據(jù)通知時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取體能測(cè)試通知單。

（三）考試

1.體能測(cè)試。報(bào)名人員集中參加體能測(cè)試，體能測(cè)試內(nèi)容為：

體能測(cè)試不合格者，直接取消報(bào)名資格

2.筆試。體能測(cè)試成績(jī)合格者參加筆試。筆試內(nèi)容主要為常用城管和環(huán)保基礎(chǔ)法律知識(shí)，試卷組成為：選擇題和案例分析題（文字表達(dá)能力）20分。主要考試內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)，成績(jī)?nèi)〖案袂?2名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（60分為及格分）；

3.面試。面試內(nèi)容主要為應(yīng)變協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止。成績(jī)排名前22名考生列為擬聘用對(duì)象，若最后一名成績(jī)并列，體能測(cè)試優(yōu)秀者納入擬聘用范圍。成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局、合肥恒博人才網(wǎng)(http:// fhbrc.com/)公布。

（五）體檢

按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。如有體檢放棄或不合格的，按合成總成績(jī)等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）政審

主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬政審不合格：

1.有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；

2.有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

（七）聘用

1.體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.jingzhenxiezuo.com/Job.aspx）上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

2.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格;

3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

4.上班時(shí)間：正常上班時(shí)間。

5.上班地點(diǎn)：崗集鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)

四、管理及待遇

（一）聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣到長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)相應(yīng)崗位工作（要能適應(yīng)夜班工作），試用期兩個(gè)月。長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核，兩個(gè)月試用期內(nèi)，考核不通過(guò)，一律不予聘用;

（二）聘用后薪酬待遇：

工資構(gòu)成：基本工資+保險(xiǎn)等年均工資收入不低于5萬(wàn)元（加班費(fèi)按照相關(guān)規(guī)定另行發(fā)放）。

五、其它

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)材料弄虛作假的，無(wú)論時(shí)間一律辭退。

2.報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

咨詢電話：劉主管 0551-65263736 。

                 北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2019年1月10日